春曉寅回人起舞，歲禎虎嘯物昭蘇。2月14日，宜黃縣教學(xué)管理干部培訓(xùn)班在實(shí)驗(yàn)小學(xué)多媒體教室開(kāi)班了。全縣中小學(xué)校長(zhǎng)、分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任共計(jì)80余人參加此次培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)是縣教育體育服務(wù)中心以全面加強(qiáng)教學(xué)管理干部的教學(xué)管理能力為核心，從宜黃教學(xué)管理實(shí)際出發(fā)，以人為本，積極探索教學(xué)教研途徑和方法，為提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平服務(wù)，為建設(shè)高素質(zhì)校長(zhǎng)隊(duì)伍服務(wù)而精心籌備、組織的?？h教育體育服務(wù)中心主任戶志強(qiáng)主持會(huì)議。

　　上午8：30分舉行了隆重而又簡(jiǎn)短的開(kāi)班儀式?？h教體局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)華士蓉到會(huì)致辭并發(fā)表重要講話。華局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：“推動(dòng)教育工作高質(zhì)量發(fā)展，是我們工作總的方向，教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是主責(zé)主業(yè)。每一位教學(xué)管理干部必須要有高質(zhì)量的意識(shí)，要有高質(zhì)量的作為，要引領(lǐng)廣大干部教師朝著高質(zhì)量的方向發(fā)展。在雙減政策下，教育教學(xué)工作面臨的新問(wèn)題前所未有，新困難層出不窮，作為教育的領(lǐng)頭人，必須自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，一種政治責(zé)任，一種精神追求，努力提高我們的教學(xué)管理水平，促進(jìn)教育水平提升，建設(shè)教育強(qiáng)縣，辦好人民滿意的教育。”同時(shí)她對(duì)與會(huì)者提出三點(diǎn)要求：一、思想上要高度重視；二、學(xué)習(xí)上要極其認(rèn)真；三、紀(jì)律上要嚴(yán)格要求。
　　簡(jiǎn)單又不失隆重的開(kāi)班典禮后，縣城的八所學(xué)校派代表就自己在雙減政策下的教學(xué)理念、教學(xué)研究、作業(yè)管理、課后服務(wù)等方面進(jìn)行匯報(bào)交流。

　　宜黃一中就新高考背景下義務(wù)教育階段學(xué)校如何提高教育質(zhì)量進(jìn)行闡述。3+1+2的模式確保教育的公平和公正，增加了學(xué)生自主選擇性，但對(duì)老師的要求也就高了 ，教師要有一潭常學(xué)常新的水才能適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，要構(gòu)建尊師、愛(ài)生、民主、平等、寬容、理解 的新型師生關(guān)系，家校共擔(dān)使命，一起向未來(lái)。

　　雙減背景下如何提高課堂的教學(xué)質(zhì)效，宜黃二中認(rèn)為要打造高效課堂，一直以來(lái)，他們努力構(gòu)建35+10的課堂教學(xué)模式，每節(jié)課上必須留10分鐘的課堂練習(xí)時(shí)間以檢驗(yàn)學(xué)生課堂所學(xué)，并積極探索統(tǒng)一教學(xué)設(shè)計(jì)規(guī)范教案的可行性，模塊化課堂教學(xué)，爭(zhēng)取學(xué)科拿出一套適宜本校實(shí)際的各年級(jí)教案，這對(duì)于新教師的快速成長(zhǎng)非常有益，對(duì)學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量提升也會(huì)起到積極作用。

　　《以評(píng)促教，以評(píng)促學(xué)》這是宜黃三中的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。他們認(rèn)為，在雙減政策下，開(kāi)展學(xué)生評(píng)教、學(xué)生評(píng)價(jià)班級(jí)管理、教學(xué)常規(guī)評(píng)估等，既能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，又能激發(fā)教師工作的積極性，提高教學(xué)成績(jī)。

　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)就“雙減”政策下的作業(yè)管理與考試管理分享了他們的做法。在作業(yè)方面加強(qiáng)管理，細(xì)化要求，優(yōu)化設(shè)計(jì)，創(chuàng)新類(lèi)型；在考試方面，一二年級(jí)力求做到期末無(wú)紙筆，趣味無(wú)窮盡。

　　面對(duì)良莠不齊的師資如何才能做到千帆競(jìng)發(fā)，水北新區(qū)小學(xué)是這樣做的：營(yíng)造積極進(jìn)取的環(huán)境氛圍；多管齊下提高教師專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)；組織各類(lèi)教育教學(xué)比賽，以賽促研、以賽促教、以賽促升。

　　如何有質(zhì)效地開(kāi)展課后服務(wù)？宜黃一小認(rèn)為課后服務(wù)的初衷應(yīng)是在不加重學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的前提下，促進(jìn)學(xué)校德智體美勞全面發(fā)展。他們積極開(kāi)發(fā)特色課后服務(wù)課程體系，本著因地制宜的原則，建構(gòu)“班本課程+社團(tuán)課程”相結(jié)合的育人模式，并通過(guò)“一月跟蹤、一個(gè)訪談、一次教研、一堂新課、一次特色大課間推薦、一期期末展示”保障課后服務(wù)整個(gè)特色課程的實(shí)施及品質(zhì) 。

　　鳳岡二小近兩年一直致力于校本教研——同題異構(gòu)，針對(duì)教學(xué)過(guò)程中同一個(gè)問(wèn)題或者教學(xué)困惑點(diǎn)，通過(guò)教研組討論、集體備課和采用不同的教學(xué)設(shè)計(jì)、不同的教學(xué)風(fēng)格等進(jìn)行比較，促使教師不斷學(xué)習(xí)與思考，共同提高業(yè)務(wù)水平。

　　新成立的第三小學(xué)青年教師多，通過(guò)幾年的實(shí)踐，他們深深認(rèn)識(shí)到，培養(yǎng)青年教師是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程。四年來(lái)，他們分別開(kāi)展了黨建+系列活動(dòng)、暑期素養(yǎng)提升、校本教研交流三部曲、學(xué)科帶頭人選拔等活動(dòng)，指導(dǎo)青年教師提高職業(yè)道德、教育教學(xué)及教科研方面素質(zhì)。

　　八所學(xué)校的發(fā)言各具特色，與會(huì)者在聆聽(tīng)、在記錄、在思索、在比對(duì)。

　　縣教育體育服務(wù)中心主任戶志強(qiáng)對(duì)8所學(xué)校在推進(jìn)雙減政策的作業(yè)改革、課后服務(wù)、評(píng)價(jià)改革等方面的做法給予了高度肯定。

　　服務(wù)中心三個(gè)股室負(fù)責(zé)人的發(fā)言由縣教育體育中心副主任曾勝萍主持。她指出：教研、電教和師訓(xùn)這三者關(guān)系密不可分，既相互獨(dú)立，發(fā)揮各自的功能和作用，又互相融合滲透，服務(wù)于基礎(chǔ)教育，全面推進(jìn)教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。教育是一個(gè)永恒的話題，教育的主陣地在學(xué)校，學(xué)校的生命線是教學(xué)質(zhì)量，而教學(xué)質(zhì)量的提高一切都在課堂。所以，在“雙減”政策下提高課堂教學(xué)質(zhì)量顯得更為重要！對(duì)教師的課堂教學(xué)能力和育人能力提出了更加迫切的挑戰(zhàn)。

　　 服務(wù)中心電教儀器站負(fù)責(zé)人李敏指出2022年電教工作任重道遠(yuǎn)！一、有序推進(jìn)教育裝備配備，提高學(xué)校辦學(xué)條件；二、建配是基礎(chǔ)，管用是關(guān)鍵。以“四個(gè)應(yīng)用”為抓手，促設(shè)備使用；三、深化電教研究工作，提高信息化應(yīng)用水平；四、抓好科普工作和科技創(chuàng)新工作。

　　 服務(wù)中心教師培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人陸朝珍強(qiáng)調(diào)了校本培訓(xùn)的重要性和廣泛性。她指出校本培訓(xùn)指導(dǎo)思想就是要加強(qiáng)教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)，全面夯實(shí)教師發(fā)展之基。校本培訓(xùn)要面向全體教師，以師德為首，以教育科研，教育現(xiàn)代培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高全體教師的整體素質(zhì)和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的，通過(guò)實(shí)施校本培訓(xùn)，使學(xué)校教師職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。

　　下午2：30，培訓(xùn)再次起航。服務(wù)中心教研室負(fù)責(zé)人江國(guó)平首先匯報(bào)了目前全縣教學(xué)質(zhì)量的基本情況，他指出從統(tǒng)計(jì)出來(lái)的六到九年級(jí)的質(zhì)量檢查情況不容樂(lè)觀，每一位教學(xué)管理干部都應(yīng)反思自己學(xué)校存在的問(wèn)題；接著以問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)今年的教研室工作進(jìn)行了部署：第一，制定評(píng)估細(xì)則，規(guī)范教學(xué)管理，以評(píng)促教，以評(píng)促學(xué)。第二，以課堂教學(xué)為主要抓手，推動(dòng)“雙減”政策下課堂教學(xué)全面提質(zhì)增效。第三，大力推行“青藍(lán)工程”，努力搭建人才梯隊(duì)。第四，以研促教，以研興教，“做真做實(shí)”課題研究。第五，創(chuàng)新教研方式，推動(dòng)連片聯(lián)動(dòng)教研。

　　縣教育體育服務(wù)中心主任戶志強(qiáng)的講座《中小學(xué)教學(xué)管理的四個(gè)維度》開(kāi)始了。講座緊緊圍繞“教學(xué)管理的第一職責(zé)是什么”“教學(xué)管理的第一使命是什么”“教學(xué)管理的第一環(huán)節(jié)是什么”“教學(xué)管理的第一重點(diǎn)是什么”四個(gè)問(wèn)題展開(kāi)。他強(qiáng)調(diào)每一名校長(zhǎng)都要認(rèn)真研讀《校長(zhǎng)如何優(yōu)化內(nèi)部管理》《校長(zhǎng)如何引領(lǐng)教師成長(zhǎng)》《校長(zhǎng)如何營(yíng)造育人文化》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，提升自己，在管理實(shí)踐中要反復(fù)抓、抓反復(fù)，從而不斷錘煉自己的辦學(xué)理念，形成自己的教育思想，要幫助不同的教師因人、因時(shí)、因地制宜地制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地促進(jìn)教師知識(shí)的增長(zhǎng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　這次宜黃縣教學(xué)管理干部培訓(xùn)，為2022年的教學(xué)工作指引了方向。通過(guò)一天的學(xué)習(xí)，大家收獲滿滿，學(xué)校管理干部們又站在一個(gè)嶄新的高度重新審視自己的工作，相信大家在未來(lái)的學(xué)校管理工作中，會(huì)努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，優(yōu)化管理，砥礪前行。